■ 团队简介

“智改数转”背景下劳动者数转素养调查与支持工具开发研究团队由赵琳、章宇、王鑫、李彪、田晓丽等教师核心成员组成，研究领域包含行为决策、不确定决策理论与方法、运营管理、全球供应链管理、技术创新和创新商业模式、优化理论与应用、物流系统分析与设计、深度学习、计算机视觉等。

团队将对我国劳动者数智素养展开调查研究，分析制约“智改数转”进程的因素，并基于人工智能通用大模型开发针对劳动者的支持工具，降低劳动者使用数智技术的门槛。团队主要关注以下两个关键问题的研究：

1.劳动者数智素养调查研究

调查我国劳动者数智素养有利于从微观层面分析制约“智改数转”进程的因素。本研究将通过大规模抽样调查和访谈，收集我国劳动者数智素养数据，建立相应的数据库，并分析劳动者数智素养对“智改数转”进程的影响。

本研究可以为劳动者数智素养研究和“智改数转”制约因素研究提供丰富的实证数据，对构建和完善相关的理论框架和评价体系有重要意义。调查和研究结果可以为政府制定促进数字经济发展的政策提供重要的数据支持和理论依据。

2.基于人工智能通用大模型的支持工具开发

“智改数转”进程中的数智化工具对劳动者的数智技能有较高要求，制约了劳动者对这些工具的有效利用，基于人工智能通用大模型可以开发出操作简单的劳动者支持工具，劳动者无需具备高级的数字素养即可使用，能够降低数智工具的使用门槛。本研究将梳理开源社区中人工智能通用大模型和各类软件资源，并分析数智素养较低的劳动者的工作环境、技术基础、学习偏好等信息，基于此来设计和开发支持工具。

目前团队成员已在国内外权威期刊发表学术论文90余篇，包括MS、OR、POM、IJOC等UTD期刊以及Mathematical Programming、Transportation Science、Information Sciences、Neurocomputing等国际权威期刊，主持或参与国家杰出青年科学基金项目、自然科学基金重点项目、自然科学基金面上项目、自然科学基金青年项目、教育部人文社会科学研究青年基金项目、四川省自然科学基金项目等多项科研项目。

■ 团队成员介绍

Ø 团队负责人介绍

（1） 赵琳 ，个人介绍链接：https://gs.swufe.edu.cn/info/1090/2243.htm

Ø 团队核心成员介绍

（1）章宇,个人介绍链接：https://gs.swufe.edu.cn/info/1090/20551.htm

（2）王鑫，个人介绍链接：https://gs.swufe.edu.cn/info/1090/21151.htm

（3）李彪，个人介绍链接：https://gs.swufe.edu.cn/info/1090/2242.htm

（4）田晓丽，个人介绍链接：https://gs.swufe.edu.cn/info/1090/19951.htm